考研考的哪个数学书 ♂

考研数学通常涉及以下几本书：

《高等数学》：

通常分为上下册，由高等教育出版社出版，同济大学数学系编写。建议选择同济大学出版社的第七版。

《线性代数》：

由同济大学数学系编写，高等教育出版社出版。建议选择机械工业出版社或高等教育出版社的版本。

《概率论与数理统计》：

由浙江大学盛骤等人编写，高等教育出版社出版。

此外，还有一些辅导书和习题集，如《李永乐复习全书》､《接力题典1800》､《夯实基础220题》等，可以帮助学生更好地理解和掌握教材内容。

建议

基础阶段：建议从《高等数学》同济大学第七版开始，结合《线性代数》同济大学版和《概率论与数理统计》浙江大学版，同时可以使用《李永乐复习全书》和《接力题典1800》进行基础复习。

强化阶段：在基础阶段完成后，可以选择《880题》和《660题》进行针对性练习，以提升解题能力和适应真题难度。

冲刺阶段：可以结合《数学分析解题攻略》和《高等数学疑难问题解析》等书籍进行查漏补缺，确保知识点掌握全面。

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考研商科主要考察以下科目：

管理学：

涵盖组织行为学、运营管理、项目管理、质量管理等子领域，要求考生理解管理的基本概念、原则和方法，并能够在实际工作中应用这些知识。

经济学：

主要包括微观经济学和宏观经济学两大部分。微观经济学关注个体经济行为，如消费者行为、生产者决策等；宏观经济学则研究整体经济现象，如经济增长、通货膨胀、失业率等。考生需要掌握经济学的基本原理和分析工具。

会计学：

涉及财务报表的编制、财务分析、成本控制等方面，要求考生熟悉会计准则，能够进行有效的财务管理和内部控制。

财务管理：

主要涉及企业资金的筹集、分配和投资决策，要求考生了解资本结构、长期融资、短期融资、投资评估等知识点，并能够运用财务模型进行分析。

市场营销：

包括市场调研、产品策略、定价策略、促销策略等内容，要求考生掌握市场营销的基本理论和实践技巧，以适应不断变化的市场需求。

人力资源管理：

涉及员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面，要求考生了解人力资源管理的基本原则和方法，以及如何构建高效的人力资源体系。

战略管理：

要求考生具备分析企业内外部环境的能力，制定和实施企业战略。

此外，如果是工商管理硕士（MBA），初试科目通常包括管理类综合能力和外国语。管理类综合能力包括数学基础、逻辑推理和写作，而外国语通常为英语二。复试科目可能包括专业综合课、外语听力与口语测试等。

具体的考试科目和格式可能会根据报考院校的规定有所不同，考生应以报考院校公布的最新通知为准。

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