退役大学生考研能加多少分 ♂

退役大学生在考研时可以享受加分政策，具体如下：

加分政策

退役大学生士兵在达到报考条件后，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，并且在同等条件下优先录取。

特殊条件

在部队荣立二等功以上的退役人员，符合全国硕士研究生招生考试报考条件的，可以申请免初试攻读硕士研究生。

专项计划

纳入“退役大学生士兵”专项计划招录的考生，不再享受退役大学生士兵初试加分政策。

综上所述，退役大学生考研可以享受10分的初试总分加分政策，且在同等条件下优先录取。此外，在部队荣立二等功以上的退役人员还可以申请免初试攻读硕士研究生。

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人力资源考研可以报考的专业主要有以下几种：

公共组织与人力资源管理

考试科目：政治、英一、（620）经济学基础、（802）管理学。

公共人力资源管理

考试科目：政治、英一、（617）公共管理学、（881）经济与管理综合。

人力资源管理 （自设专业）：

考试科目：政治、英一、（627）管理学、（851）公共管理。

企业管理

相关课程：

管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学等。

劳动经济学

相关课程：劳动经济学、社会保障学、组织行为学、人力资源战略等。

社会保障

相关课程：社会保障的理论和实践，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

管理科学与工程

相关课程：管理系统工程、运筹学、决策科学等。

工商管理

报考条件：大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员。

行政管理

相关课程：管理学原理、行政管理、公共经济学等。

建议

选择考研专业时，建议考虑以下因素：

兴趣和职业规划：明确自己是否对人力资源管理及其相关领域感兴趣，以及未来的职业发展方向。

院校和专业排名：选择具有较高教学水平和研究实力的院校，以及与自己兴趣相匹配的专业。

考试科目和难度：了解不同专业的考试科目和难度，选择适合自己的科目组合。

就业前景：了解各专业的就业前景和发展方向，选择有较好就业前景的专业。

根据以上因素，综合考虑自己的实际情况，选择最适合自己的考研专业。

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